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SUMMARY:失敗しない ダイバーシティ施策
DESCRIPTION:★準備中 \nこちらは研修ポータル（Deliveru）と提携しているオンラインセミナーです。 \n■概要 \n男女間賃金格差の是正、人的資本経営、 \nウェルビーイング、エンゲージメントの向上… \n様々なダイバーシティ施策を実行しているのに \n効果はイマイチ。　なぜその施策は効果が出ないのか \n根底にある問題を理解し、確実に効果を出せる \n施策のヒントを提供します
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CATEGORIES:ダイバーシティ経営,ESG/SDGs
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SUMMARY:ダイバーシティ経営の本質
DESCRIPTION:こちらは研修ポータル（Deliveru）と提携しているオンラインセミナーです。 \nこちらから受講の申し込みが可能です。 \n■概要 \n法律順守や社会的責任という観点でダイバーシティを進めている企業は多いですが、「成長の原動力」としてフルに活用できている企業はまだ多くはないように見受けられます。多様性が企業にもたらすメリットは非常に大きいものですが、ただ単純に多様な属性の人々が集まれば生産性や企業価値が高まるというような単純なものではなく、様々な条件を満たす必要あります。 \n本セミナーでは、多様性が生み出す価値の本質とはなにか、どのように創造し、企業価値の向上に活用できるかを学ぶことが出来ます。特にガバナンスは企業の持続的成長や企業価値に直結します。多様性とガバナンスの関係性、重要意思決定機関の多様性を促進する難しさ、また多様性を高めるための具体的な施策のヒントを提供します。 \n■身に着くスキル \n①ダイバーシティが企業の成長に寄与するための条件 \n②ダイバーシティの効果を生み出し活用する方法 \n③成長の絶対条件であるガバナンスと多様性の関係性 \n④ダイバーシティ経営を成功させる施策のヒント \n■対象者 \n職位：トップ層、管理職\n職種：経営企画担当者、人事・ダイバーシティ担当者、ESG/SDGｓ関連部署担当者 \n 
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CATEGORIES:ダイバーシティ経営
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SUMMARY:社会的インパクト・ マネジメント
DESCRIPTION:★準備中 \nこちらは研修ポータル（Deliveru）と提携しているオンラインセミナーです。 \n■概要 \n外部環境がめまぐるしく変わる現在、 \nダイバーシティの取り組みに対しても捉え方が多様化しています \nダイバーシティは組織に本当に必要なのか \nダイバーシティ経営の本質に関して学ぶセミナーです
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