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日本経済新聞に弊社代表只松観智子の記事が掲載されました。「男女間の賃金格差開示へ 人材活用指標、投資家も注目」

日本経済新聞の夕刊と電子版に弊社代表只松観智子の記事が掲載されました。

「男女間の賃金格差開示へ 人材活用指標、投資家も注目」 記事はこちら

「むしろ情報開示を企業価値向上のチャンスと捉えるべきでしょう。他社との比較がしやすくなるということは、ここで結果を出せば競争優位に立てるということです。。。今後企業としてどう成長していくのか。そんな価値創造ストーリーの中で社員への投資をどう進めていくのか。男女賃金格差の是正も戦略の中にきちんと落とし込むべきです。」

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