日本経済新聞に弊社代表只松観智子の記事が掲載されました。「男女間の賃金格差開示へ　人材活用指標、投資家も注目」

6月12日の日本経済新聞の夕刊、及び電子版に弊社代表只松観智子の記事が掲載されました。

「男女間の賃金格差開示へ　人材活用指標、投資家も注目」　記事はこちら

「むしろ情報開示を企業価値向上のチャンスと捉えるべきでしょう。他社との比較がしやすくなるということは、ここで結果を出せば競争優位に立てるということです。。。今後企業としてどう成長していくのか。そんな価値創造ストーリーの中で社員への投資をどう進めていくのか。男女賃金格差の是正も戦略の中にきちんと落とし込むべきです。」