日本経済新聞に弊社アドバイザー大崎麻子の記事が掲載されました「女性活躍、実効性高めるには 成果の開示を促せ」
2022年1月31日の日本経済新聞朝刊に弊社ジェンダーアドバイザーの大崎麻子の記事が掲載されました。「女性活躍、実効性高めるには…
2022.1.31
2022年1月31日の日本経済新聞朝刊に弊社ジェンダーアドバイザーの大崎麻子の記事が掲載されました。「女性活躍、実効性高めるには…
※本セミナーは弊社のサービス紹介を含みます 昨年はESGの「E」の環境問題において、脱炭素に向けた大規模な政策転換やコーポレート…
ESG投資残高はグローバルで35兆ドルを超え、今後更に伸びていくことが予測されます。ESG投資の浸透に伴い、企業の非財務情報の開…
企業向けセミナー「後手後手の対応からの脱却 グローバル化の中で成長する3歩先のダイバーシティ経営」は定員に達しましたので、登録を…
部科学省 科学技術人材育成費補助事業ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(先端型)2020-2025 シンポジウム、多様性は…
Mashing Upに弊社代表 只松観智子とジェンダーアドバイザーの大崎麻子の記事が掲載されました「ジェンダー平等をビジネスと社…
12月9日10:00よりオンラインで企業向けセミナー「後手後手の対応からの脱却 グローバル化の中で成長する3歩先のダイバーシティ…
NHKの番組「視点・論点」に弊社ジェンダーアドバイザーの大崎麻子が出演します。「ジェンダー平等をどう実現するか」というテーマで兵…
2021年10月18日の日本経済新聞夕刊、及び電子版に弊社代表只松観智子の記事が掲載されました。「女性役員は社内で育成 30%目…
弊社代表取締役 只松観智子が11月19日に開催されるConference Vol.5にスピーカーとして登壇します。14:00から…